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【抗疫行动】东胜热电公司:老黄的职业大考
发布时间:2020-02-17 来源:东胜热电公司 作者:苏晓慧

老黄说,这次的新冠肺炎疫情是他职业生涯的一次大考,他自己也有点纳闷儿,这百年不遇的事情,怎么就赶到了自己头上,而且还不偏不倚的和春节撞到了一起,自己在脑海里盘算过无数次的传染病防控应急预案,竟然真的用上了。

“既然遇上了,就得把工作做好,就得把公司守住了。”老黄说:“这是职责!”

老黄名叫黄敏,是东胜热电公司安全监察部的主任,新冠肺炎出现人传人的消息在网络爆发的第一天,当大多数人还满脸洋溢着迎新春的喜悦准备与家人团聚的时候,从事安全监察工作十几年的老黄就意识到,“春运+传染病”可能会是春节期间安全生产工作面临的巨大威胁,他立刻决定,放弃春节的休假计划,守在公司值班。

老黄留下的第一件事,就是修订东胜热电公司《传染病疫情事件专项应急预案》,他不断地查阅网络上的资料,了解新冠肺炎传染的特性,在他的推动下,东胜热电公司第一时间启动了传染病疫情一级应急响应,结合企业实际细化制订了十三条应急措施,明确了各项措施的责任部门和责任人,为该公司后期疫情防控工作的有序推进打牢了基础。

图为黄敏为测温人员讲解测温注意事项。

为了防止有发热症状的人员流动传播病毒,老黄在厂区大门、办公楼、集控室等处设置了七个固定测温点。测温点确定了,测温物资却成了难事,随着事件在网络发酵,平时药店里无人问津的口罩、测温枪成了紧俏货,老黄多方面协调,电话打了上百个,总算配齐了7个测温点需要的物资。担心测温人员成为新的交叉感染源,老黄不停的往返于七个测温点之间,他发现,测温人员不经意的动作,就会与被测人员有肢体上的接触,存在交叉感染的风险。经过仔细的观察与研究,老黄制订了测温人员工作规程,逐一示范、指导测温人员规范操作,有效避免了测温过程中造成交叉感染。

守住了门,人的防控是老黄关注的重点。东胜热电公司和外委项目部近千名员工春节期间的外出史和接触史,老黄个个都要掌握在心,他每天联络各部门和外委项目部,逐一了解员工返程和隔离情况,指导各部门制定节后复工的弹性工作计划,推进网络视频会议和远程办公,协调相关部门取消指纹考勤记录,调整疫区复工人员返程时间,为复工人员联络隔离房间,每天跟踪隔离人员的身体情况……每一件事,老黄都记在心上,有时一天下来,要接打上百个电话,手机要充几次电,回到家里更是累的一句话都不想说。

为了让公司的疫情防控工作和社区的网格化管理快速接轨,老黄天天跑社区对接防疫工作,将社区的二维码网格化管理引入到公司,组织员工注册登记,及时跟踪员工的行动轨迹和身体情况。有了这些保障措施,老黄的心终于安定了下来。

说起抗疫的这大半个月,老黄感觉自己像过了半年,每天都是急匆匆的,上大学的女儿好不容易回来,自己却连句话都顾不上和孩子说,有时在外面跑了一天,回到家又担心自己身上沾了病毒会传播给孩子,老黄只能把自己闷到卧室里,远远的和孩子聊几句天。等到疫情结束了,老黄说他要做的第一件事,就是回家给女儿包顿饺子,一家人团团圆圆的把春节补上。

2月17日,老黄参加党支部“一防三保我带头”主题党日活动,当他在视频里念出那句“我志愿加入中国共产党”时,他的心里满是坦然,这场大考中,他无愧于共产党员的职责,也无愧于企业的重托,更无愧于自己当年对党组织的承诺,他会继续认真当好答题人,直到春暖花开时……

责任编辑:吴威威


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