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青海新能源:铿锵玫瑰绽芬芳
发布时间:2020-03-04 来源: 作者:陆利国

又是一年春来到,略带微寒的三月难掩早春的热忱,“三八国际妇女节”这个女性特有的节日以不可阻挡的气息绽放出第一抹亮丽。“巾帼建功新时代,铿锵玫瑰绽芬芳”,在青海新能源公司,广大女性以行动建功新时代、以奋斗实现自身发展,并赢得出彩的人生。

聚焦精耕细作,半边天尽显巾帼风采

岁月流金,巾帼争辉。这是一个能打硬仗的集体,41名女职工,占了青海新能源公司企业职工总数的30.37%,女职工俨然成为企业生产经营的“半边天”,她们在各个岗位上默默付出、无私奉献,成为了公司生产经营发展各环节的靓丽风景线。

2017年3月,该公司女职工委员会发出倡议:号召全体女职工围绕目标,同心协力,做争创一流的支持者;爱岗敬业,乐于奉献,做争创一流的践行者;团结协作,共建和谐,争做创一流的建功者。3年间,全体女职工筑牢大局意识、服务意识和责任意识,时刻思考“我们所做的事情是否有利于安全生产、是否有利于经营发展、是否有利于安全稳定的和谐局面”,以饱满的工作热情和严谨的工作态度,勤勤恳恳地做好每一项工作,为实现建功十三五,立业集团“1357”新战略,创造公司更为美好的明天尽展巾帼风采。

鲜花,迎着阳光怒放,硕果,靠挥洒汗水摘取。据统计,仅2018-2019年,该公司先后就有6名女职工光荣加入中国共产党,16名女职工顺利通过清华大学班组长培训,1名女职工走上中层管理岗位,目前,在该公司生产一线女班站长比例已占全部班站长的59%。

聚焦提质增效,巾帼建功在行动

2018年以来,面对青海电网社会化用电减少、市场电量占比升高、售电价格持续降低、环保政策趋紧等不利局面。青海新能源公司提质增效工作任务更加繁重,安全文明生产标准化建设要达标、生态环保要综合治理、经营目标要高质量等等,经营压力可谓一环扣着一环。为此,该公司正确引领女职工在精打细算、深挖内潜上下功夫,在“我为企业献一计”合理化建议征集、“小指标”竞赛,运维流程优化、技术改进等环节积极实践,全体女职工积极响应习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召,在安全环保“责任落实年”、“风险预控年”、“百日会战”、岗位建功劳动竞赛中建功立业。2018-2019年,基层女工提出涉及安全生产等金点子和合理化建议43条,企业连续三年完成或超额完成年度经营目标任务,连续两年获澳门皇冠手机免费网址经营业绩考核“A”级。

没有哪个女人不爱美,但只要进入“工作模式”,换上工装,就和班上的男同事一样,加班加点、危难险重任务抢着上,用心细致解决生产难题在工作上,她们与男同胞们并肩耕耘,播撒汗水,尽情施展自己的才华。巾帼不让须眉,她们用羸弱的身躯,倒闸操作、用心巡视,精细调整设备参数,及时处理设备异常,日复一日地呵护着冰冷的发电机组,确保最佳运行工况。多少个日夜,她们迎来日出与日落,在寂静的电站,用执着的坚守换来了雪域藏乡的灯火辉煌。作为女人,她们也羡慕热闹的街市和漂亮的衣裳,可是, 为了“奉献清洁能源、建设美丽中国”那如山般的承诺,她们却要用柔弱的双肩,扛起责任释放热情,用平凡而充实的过硬作风,确保供电从不间断,让哗哗的流水缔造着一个又一个荣光。

还记得全面冲刺安全文明生产标准化达标验收的日子里,所有的女班站长自愿放弃调休,许多女工不怕脏累,拎起油刷、拿着砂纸,自己动手粉饰设备、防腐除锈,粘贴标志线,参与排查治理各类缺陷及问题1662项,设备“三漏”治理项目286项,两年来的综合治理,员工标准化作业意识不断加强,现场环境持续改善,作业环境及安全保障得到有效提高,设备可靠性明显提升,厂容厂貌焕然一新,生产经营能力显著提高。发电量及生产经营指标均创历史最好水平,青海新能源公司化标为准,化茧成蝶,首次被评为五星级企业。

同样,在新冠肺炎疫情施虐的时候,女员工们依然坚守在一手抓防控、一手保生产的为疫情防控提供电力支持的生产一线,她们有的难掩亲人生病住院,自己却不能前去陪伴照料的愧疚,有的放弃过年与家人的陪伴,坚守电站长达42天,她们为电力保障工作尽职尽责,她们竭尽所能参与到疫情防控,运行、检修、后勤保障,同时,还时不时的客串“消毒员”“厨师”等角色……每个电力一线的岗位,都有她们的身影,每度电的发出,都离不开她们用心的付出。

聚焦知识积淀,读书提素“姊妹花”

该公司重视发挥“道德讲堂”等载体作用,针对所属场站点多、分散、人员难集中等实际,全力开展“道德课堂进一线”“送关爱到一线”等活动,打通服务女职工的最后一公里。近两年先后为基层提供“讲堂”服务8场次,冬季送温暖,夏季送清凉,组织女职工拓展培训,迎新春徒步行,趣味游艺,参与舞蹈汇演,形式多样的文体活动,进一步丰富了女职工的工间生活。

该公司注重“读”和“讲”的有机结合,针对女工占较高和女职工岗位技能提升需求较为紧迫的实际,创新素质提升形式,结合调考、技术比武和各类反事故演习,组织女职工积极参与,拓展女职工职业通道。目前,已建成全国总工会职工书屋1个,青海省职工书屋示范点或自建点6个,电子职工书屋用户卡开通率100%。如今,女职工素质提升“讲堂”“技术比武场”全面开花,1名女职工在青海省省能源工会系统“传优良家风,诵经典故事”征文及演讲大赛中获奖。

该公司重视落实女职工权益保护集体合同,多措施关爱女职工。先后开展女职工劳动保护专项调研和专项集体合同履约督查活动,多次开展职工思想动态分析评估,发放调查问卷,客观分析职工所思所想。并及时将女职工集中反映的问题,在第一时间向有关领导和部门反映,争取行政支持,促进问题解决。同时,从关心女职工身体健康方面着手,组织女职工积极参与工会会员医疗互助保障计划,帮扶慰问难女职工和大病女职工多名,协调青海省总工会为1名困难女职工建档立卡,纳入省总困难职工管理,为建立长期帮扶机制奠定良好基础。今年,又为所有女职工统一配发了“颈椎按摩器”。

巾帼不坠青云志,百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。青海新能源公司将继续深入挖掘和激发女职工的活力与潜能,最大限度地发挥女职工的“半边天”作用,为巾帼建功新时代,建立新功绩,续写新华章!

责任编辑:莫冰


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