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大同发电公司:坚守如磐初心 聚力践行使命
发布时间:2019-12-18 来源:大同发电公司 作者:麻晓龙

自第二批主题教育开展以来,大同发电公司党委高度重视,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,努力在增强党性、提升能力、形成合力、推动工作上求实效,扎实推进主题教育走心、走深、走实。

预热升温有途径 往“心”里走

该公司认真吸取上级单位开展主题教育的好经验好做法,超前谋划,坚持先学一步,学深一步,8月初该公司组织开展了“不忘初心我先学”学习教育活动,为第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展奠定了基础,预热升温,保证了主题教育全过程联动衔接有序。

主题教育中,该公司刮起了一股积极学习“口袋书”的潮流风,每天捧起“口袋书”进行理论学习成为了党员干部的“必修课”,这本“口袋书”就是《党员应知应会50题》小册子。

本着内容简明、实用,学习入心、入脑的原则,该公司党委选取“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要论述和党员应知应会知识点编印了《党员应知应会50题》“口袋书”。“口袋书”具有“小”而“全”的特点,携带方便,随时随地可查、可读、可学,便于党员充分利用碎片化时间学习,提升学习教育效果,小小一本“口袋书”,激起了浓浓的“学习风”。

图为该公司部室党支部财务党小组学习《党员应知应会50题》

在做好规定动作的同时,该公司积极探索促进学习教育新模式,活用“以考促学、考学结合”妙招。为了检验学习效果,该公司从最初的纸板笔试升级为提问口答形式,“每周一考”也升级为“逢会必考”,上到厂级周例会,下至支部党日活动,都增设了提问环节。现如今,在整个企业已掀起了学习热潮。

“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,实现国有资产保值增值。”在11月22日的“不忘初心、牢记使命”读书分享会上,该公司党委委员、支部书记、普通党员纷纷走上讲台,朗读文章、分享感悟、上下互动、畅谈体会,在畅谈体会中升华思想,深化全体干部、职工对中国共产党人初心和使命的认识。

此外,该公司不断创新形式、丰富学习教育载体,举办了主题教育专题讲座、“不忘初心跟党走,牢记使命再前行”大同故事会、“不忘初心跟党走,牢记使命再前行”歌咏比赛、组织近200名党员观看中共党史教育电影《大会师》等活动,进一步增强了党员干部听党话、跟党走的决心和信心,达到了统一思想、深化认识、凝聚共识的目的。

比出差距列清单 往“深”里走

在抓好抓深学习教育的基础上,该公司着眼实际问题,在调研上见行见效,紧扣基层和员工最盼、最急、最忧的问题,坚持“沉下去”开展调研、掌握实情,广泛征求职工群众意见建议,全面检视自身存在的突出问题,持续进行自我革命,有力推动了主题教育向纵深开展。

“电瓶车冬季使用电量消耗快,建议设置统一充电装置。”

“建议厂区内引入公共自行车,减少私家车入厂数量,同时规划公共自行车停车位置。”

一条条意见建议都来自基层一线,该公司8位党委委员分别与20个党支部、离退休党支部13个党小组联点,与150余人进行座谈调研,静下心来了解民情、掌握实情、广泛听取各方面意见,面对面了解情况,倾听基层最真实的声音,对待职工群众的问题,每位委员耐心的一一解答,并与职工群众一起讨论、探讨,期间共收集整理职工群众意见和建议百余条,形成了深度调研报告,将问题挖深挖透。

“学习十九大精神和习近平总书记讲话精神不够深入”“群众工作落实力度需进一步加大”……在该公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子对照党章党规找差距专题交流会上,班子成员对照《党章》《准则》《条例》,对照习总书记重要讲话、对照初心使命、对照先进典型、身边榜样,结合各党支部提出的意见建议,针对工作短板、具体问题,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行剖析,明确自身责任用“拉清单”的形式找问题、抓整改,逐项明确问题清单,为整改提供精准靶向。

聚焦问题抓落实 往“实”里走

“为民服务解难题”是这次“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标之一,主题教育开展得好不好,当从“实”字上见效果,该公司将落脚点放在促整改抓落实上,放到注重实际效果上,着力解决党支部的“烦心事”、党员群众的“忧心事”。

该公司把践行初心使命与企业中心工作相融合,鼓励全体党员积极开展主题实践活动,借乘主题教育强劲东风,解决中心工作中遇到的各种疑难问题。

化学车间三期精处理共有四台流量为810立方米/小时混床,每次混床再生时,需要排放40至50余立方米/小时酸碱废水和300至400余立方米/小时的正洗、反洗好水。据统计,按照精处理混床每月再生12余次计算,需将4000余立方米好水直接排放至二期工业废水池,不仅浪费了好水回收利用价值,给废水零排放造成了较大压力,同时也增加了发电成本。

经过多次实地调研,该车间党支部实施了再生废水分级利用项目。经过改造后,全年可节约机力前池补水费用约24万元,既降低了发电成本,又降低了工业废水池废水零排放压力,经济效益和社会效益显著。

“三供一业”分离移交改造是事关职工群众切身利益的大事,该公司把解决职工反映强烈的热点难点问题作为检验初心的“考场”,将主题教育融入其中,切实为民解忧。改造初期,由于5家施工单位同时施工,初次合作,尚需衔接磨合,给职工生活带来了一定影响,一时间职工反响强烈。

面对诸多诉求,该公司主动承担起维修改造协调职责,设置了7个专项推进组,安排专人长期轮值现场监督。每周一召开“三供一业”维修改造专题协调会,领导组及7个工作组深入生活指导改造进度,并与职工群众进行交谈,倾听职工心声,现场为职工解疑释惑。

截至目前,各小组解决施工过程中不符合规范的问题60余条;解决施工过程中影响居民正常生活及影响环境的问题50余条;解决纠纷及阻工问题20余条;整改和消除各种安全隐患100余条;帮助解决年龄偏大行动不便、患病职工困难30多件。通过畅通上下沟通渠道,充分了解民情民意,使“三供一业”工作得以有序推进。

感悟如磐初心,凝聚奋斗力量。该公司把主题教育同冲刺全年任务目标相融合,把学习成果转化为推动中心工作、激发党员干事创业的内生动力,凝心聚力,稳步推进创一流企业建设。

责任编辑:吴威威


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