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(中国电力新闻网)北仑第一发电:集体立功映初心
发布时间:2019-12-24 来源:北仑发电公司 作者:赵海星

初冬的北仑,阳光晴暖。北仑第一发电公司2019年度党员集体立功竞赛迎来收获季节。12月13日,在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中,该公司举办竞赛现场评审会,20个参赛集体入围年度“终考”。

行程万里,不忘初心。自2009年创立以来,党员集体立功竞赛已连续第11年取得丰硕成果。党委搭台,党支部牵头,党员唱戏,该公司将党员集体立功竞赛作为党建工作融入中心、激发活力的有力抓手。多年来,完成竞赛项目436项,评选优秀项目191项,累计产生经济效益超过3亿元,唱响了强党建、求实效的主旋律,映射了该公司党员砥砺奋进的初心和使命。

党徽在最艰难的地方闪耀

2019年,该公司启动一二期500千伏升压站GIS改造项目。这是有史以来涉网范围最广、难度最大的技改项目。

检修党支部第二党小组集体攻坚,申报“发挥党员攻坚克难精神,圆满完成一二期升压站GIS改造工程”项目。绿树掩映的一二期升压站,党小组的全体党员们挥汗如雨,将全部神情投注在眼前的开关操作上。一年来,为了打赢这场攻坚战,他们自我加压、奋勇争先。

4月21日22时至4月23日11时,改造的第二阶段,整整37个小时,党员李旭凯一直坚守在现场,发布启动命令,监督启动试验,检查启动数据,汇报启动情况。只有启动间隙,他才会在椅子上稍微休息一会儿。党员史浩,无论凌晨还是深夜,只要有闸刀分合闸,都义无反顾赶到现场,确保闸刀位置正常,而本次改造涉及的闸刀间隔有240个之多。

“申报了党员集体立功竞赛,就应该更有信心和决心做出一番成绩!”141的改造工期,4台机组7次启停,近400项涉网操作,党员们编制了51个专项安装、操作、启动方案和应急预案,审核了500多张图纸,处理了40多项重大缺陷。“我们不迷信权威,我们才是专业的!最后,我们成功了!”该项目负责人、党员柯荣激情说道。最终,该项目获得特等功。

党徽在最艰难的地方闪耀,集体立功更为党徽增光。面对2号机组原大屏硬报警画面显示不清、描述不统一、漏报误报偶有发生,运行党支部第五党小组申报党员集体立功竞赛项目,发挥集体力量,进行优化和完善。在智慧电厂建设进程中,输灰党支部综合党小组以“提高水库智能化水平,保障库区安全”为项目主题,对电厂所属水库进行升级改造,党小组成员100%参与……

党员集体立功竞赛就像助推器,推动着党员职工在企业需要的地方,亮身份、勇担当、创佳绩、获成长。“我由衷感触到,我用心去做了,党小组投入了,党支部支持了,目标成果自然呈现了!更重要的是,集体的凝聚力和战斗力得到了提升!”一名党员动情说道。

今年的项目更有温度

在评审会上,细心的观众或许会发现,入围今年决赛的参赛项目中,许多项目很有“人情味”,也更暖心。

“说到青海,大家的印象里是不是近处绿油油的草地、远处白雪皑皑的高峰?但我们实地所见,却是含氧量很低的雪域高原,以及荒芜的园区和街道。”讲台上,来自经营党支部的党员陈恺作“精准扶贫”项目汇报。

2019年,该公司与青海省刚察县热水煤炭产业园区开展结对。经营党支部计划部和管理党支部政治工作部的党员们,以集体立功竞赛项目为载体,抓住契机发挥党员核心力量,用心助力扶贫工作。凉山州在网上平台的上架商品有限,难以满足采购需求,党员李建俊前后协调了一个多月,打了60多通电话,同“公益中国”平台、凉山州相关人员多方沟通,终于买到了合适的商品。

7月,该集体承办了青海两县干部“两山”理论培训班。11月,该集体承办了管理技能培训激发园区人员“造血”潜能。全年,该集体组织员工、工会、食堂在“公益中国”平台采购扶贫产品55.1万元,其中员工采购28.38万元,工会及食堂采购26.72元。

山海牵手,绘制蓝图;扶志先行,激励潜能;以购代捐,精准帮扶。“我们超额完成了任务,更重要的是,我们的付出,实实在在为帮扶对象注入了生机,增强了发展动力!”陈恺说道。

党员集体传递的温暖也在企业内部流淌。年初,新个税专项附加扣除政策开始实施,经营党支部财务部的党员们开展了多个专题讲座,送服务上门,帮助职工及时完成新个税app填报。运行党支部第一党小组的党员们开展“党员一对一”帮扶,通过月度党小组会、现场授课等,带动值内培训工作,今年以来,运行一值共有9名职工获得升岗,年轻党员赵志光、葛巍获得澳门皇冠手机免费网址首届火电机组集控运行值班员技能竞赛600兆瓦等级第一名、第二名……

点燃自己的温暖火种,做身边人的温暖光源。党员集体立功竞赛引领更多党员做工作和生活中的“有心人”,先锋模范作用不只在攻坚克难,更在温暖人心。

品牌活动奏响发展强音

党员集体立功竞赛的发展之路,踏石有印、铿锵有力。作为该公司鼓励党员创业奋斗、激发集体创新活力的有效载体,党员集体立功竞赛被集团公司命名为基层党建特色品牌,受到党员群众一致认可。

“我们坚持问题导向,在党员集体立功竞赛实施过程中,不断探索更规范、更有可操作性的做法,确保载体更有生命力。”该公司党委表态道。11年来,该公司强化党员集体立功竞赛品牌创建,数次修订《党员集体立功竞赛评比实施细则》,规范项目运作,增强基层党小组活力。“总结起来,就是严把四关:立项关、过程关、标准关、评审关。”该公司政治工作部主任虞时中说道。

每年年初,该公司党委结合全年工作重点,确定党员集体立功竞赛主题。党支部组织党小组长围绕中心工作,深入挖掘,寻找最佳参赛项目。经党支部讨论把关、政治工作部汇总后,以议题形式提交该公司党委会审核,最终确定参赛项目。党支部每半年根据实际情况进行调整。党委在定期检查指导的基础上,及时协调解决问题,确保参赛项目健康有序推进。

今年年初申报的34个集体项目,经过过程管控、支部推荐、初审筛选后,只有20个进入现场评审环节。

深度培育让品牌作用更加凸显。“党员在项目中发挥作用的程度是评分的重要依据。”该公司党建工作人员说道。2019年,该公司每个党支部都有参赛项目,覆盖面实现100%。各参赛集体围绕提质增效、深化管理等企业中心工作,集体攻坚。评审会现场,“比学赶超”氛围浓厚。

“经过10年的传承与创新,党员集体立功竞赛的影响更加广泛,在融入中心方面发挥作用更加凸显,党员的身份意识得到增强,每个党员都更加自觉地发挥先锋模范作用。”该公司党委如是说。

一名党员一面旗帜。该公司的10个党支部,334名党员已成为企业最坚实的堡垒、最可靠的力量。如今,党员集体立功竞赛正发挥红色引擎的作用,带领全体职工心往一处想,劲往一处使,用实际行动践行“一个目标、三型五化、七个一流”总体战略,奋斗新时代,逐梦新征程!

责任编辑:吴威威


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