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山西新能源公司“线上线下”齐发力学廉倡廉
发布时间:2020-03-23 来源:山西新能源公司 作者:刘丹

近日,山西新能源公司纪委组织开展线上学习和线下答题等活动,扎实推进党风廉政建设和廉洁从业教育,营造良好学廉倡廉氛围,帮助干部员工筑牢廉洁从业思想防线。

全员学廉,营造良好氛围。今年以来,该公司通过中心组学习、反腐倡廉教育日、三会一课等方式组织党员、干部学习了中纪委四次全会精神、上级单位党建和纪检会议报告等内容。针对疫情期间减少人员聚集的要求,又面向全体员工开通了“规范用权、廉洁从业”十分钟线上课堂,内容既有常用的纪检应知应会知识,也有上级精神、党纪党规、企业制度等,还包括一些典型的警示案例,以微信推文形式发送,每期学习时长10分钟左右,内容精炼易记,实用性强。“线上课堂”的开通成为干部员工随时随地学纪律、学制度、学案例的又一载体,在企业内营造了良好的学廉氛围。

竞赛答题,巩固学习成果。日前该公司纪委下发《关于开展廉洁从业答题活动的通知》,在党员、干部和管理人员中开展廉洁从业线下答题活动,题型为填空和简答两种,根据岗位职责和工作内容不同分为两套试卷,内容涉及中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例、集团违规违纪处理办法、纪检应知应会知识等,既是干部员工必须掌握的,如“两个维护”、“四个一律不得”、廉洁风险防控步骤,也是大家日常工作和生活中必须遵守的,如招标采购的规定,集团重大节日期间15个严禁的纪律要求等,以考促学,进一步检验巩固大家日常所学内容,答题结果将与廉洁从业承诺书等一并归入本人廉洁从业档案。

考核跟进,保证教育实效。该公司将“廉洁从业教育覆盖率达100%”作为各部门重点绩效指标,同时对党建量化考核办法进行细化修订,明确并压实各部门、风场开展廉洁从业教育的主体责任,规定了学习频次、学习内容、检查标准等,采取月度自查打分、季度检查通报、年度总评定级的方式进行考评,以考评促责任落实,保障工作实效,教育引导干部员工严格遵守党纪党规、企业规章制度,促使全体员工形成规范履职、廉洁从业的思想和行动自觉。

责任编辑:吴威威


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