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北仑发电公司“四个一”打好“一岗双责”组合拳
发布时间:2020-02-25 来源:北仑发电公司 作者:年越

北仑发电公司在推进基层党风廉政建设中,积极探索“一单、一报、一评、一书”特色做法,以“四个一”为抓手,全力打好组合拳,推动党风廉政建设责任向基层延伸。

每月一清单,明确工作“进度表”。月初,该公司党委制定发布党廉工团重点工作任务清单,部署月度党风廉政工作计划。各党支部充分发挥离党员、群众最近,最了解身边人的优势,组织开展谈心谈话、典型案例学习、观看教育片等活动,增强干部员工遵规守纪、廉洁从业意识。2月,共列出“学习贯彻上级公司纪检监察工作会议精神”“开展疫情防控和有序复工监督检查”等5项工作任务。月初设置“进度表”,月底亮出“成绩单”,通过压紧压实党支部责任,促进党支部委员履行“一岗双责”抓在日常、抓在经常。

每季一汇报,念好职责“紧箍咒”。该公司纪委制定《党风廉政建设工作例会制度》,进一步提升了抓“一岗双责”工作实效。每季度组织召开一次工作例会,听取党委办、组织部等职能部门和各党支部汇报近期党风廉政建设工作的开展情况,总结交流好经验、好方法,研究探讨改进工作的具体措施。1月,检修党支部、燃运党支部协助公司纪委开展重大技改项目廉洁教育,为重点岗位人员和外包队伍讲案例、敲警钟,把牢节日安全关;输灰党支部召开集体廉洁谈话,为全体党员和重点岗位人员打好节前“防疫针”。各党支部在比学赶超中,层层传导压力,互联互通责任,有效督促了党支部委员肩负起“一岗双责”责任。

半年一点评,找准症结“开药方”。为进一步监督、提升各部门负责人履行党风廉政建设责任制情况,该公司自2019年起,探索每半年召开一次部门负责人履行“一岗双责”情况汇报会。首次汇报会上,以随机抽查的方式,听取部门主任履行党风廉政建设责“一岗双责任”和廉洁自律情况。在汇报后,由分管领导进行现场点评,肯定工作优势亮点,指出存在的苗头性、倾向性问题,提出整改措施,并明确努力方向。“述”与“评”相结合,检视问题不回避,把准脉搏下准药,一手抓中心工作促发展,一手抓党风廉政建设树新风,切实激发了各部门负责人干事创业的精气神。

每年一承诺,筑牢廉洁“防火墙”。该公司纪委每年组织各部门负责人签订履职承诺书,对重点岗位人员列出廉洁从业风险点及防控措施表,并进行谈话提醒。截至目前,本年度中层干部与关键岗位人员已开展廉洁谈话375人次,全力拧紧思想“总开关”,架起防腐“高压线”。在“承诺”“践诺”过程中,各部门负责人不断强化党风党纪教育,提升履行“一岗双责”意识,自觉在思想上划出红线,行为上明确界限,行动上当好表率,使得全面从严治党向基层延伸,营造了风清气正的良好工作氛围,为企业高质量发展筑牢思想安全防线。

责任编辑:吴威威


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