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酒泉发电公司“三个突出”做好入党积极分子培养
发布时间:2019-12-17 来源:酒泉发电公司 作者:李芳菲

今年以来,酒泉发电公司通过“三个突出”,加强入党积极分子的培养考察和实战练兵,提高入党积极分子思想政治觉悟,端正入党动机,进一步把牢党员入口关。

“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。”该公司党委通过多角度、多形式、全方位的培养教育,使入党积极分子思想上受到了教育,在政治上得到了锤炼,提升了自身素质,为该公司党员队伍培养了优质的“新鲜血液”。

突出政治标准,择优筛选参训。该公司党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员要求,党员发展必须结合政治理论考试、岗位带头作用和思想道德品行综合考量。严格执行谈心谈话,支部书记、党小组长和培养人定期谈话,及时了解思想动态,端正入党动机,从严把好第一关。通过支部推荐党委审核的人员,才能参加酒泉市市委组织部的培训班,确定为发展对象。

突出动态管理,规范过程培养。在培养考察过程中,该公司党委在支部建立入党积极分子备案制度,为每名被考察人建立档案,实行动态管理,及时记载他们的真实表现。注重在实际工作中对入党积极分子进行培养教育,结合“生产运营百日会战”,开展升压站清理杂草、小修现场清理等义务活动。在活动中培养,在实践中教育,使他们在思想和行动上得到锻炼和提高,为入党打下坚实的政治、思想基础。

突出量化考核,提升培养成效。该公司扩大党支部政治理论学习和党员活动范围,吸收入党积极分子听党课,参加党内活动。通过活动参与率量化打分,有效检验他们的入党积极性。采取“党委集中考、党支部公示”的形式,每季度组织入党积极分子和党员一起参加应知应会考试,考试结果第一时间反馈到党支部,作为党员发展的一项依据。

责任编辑:吴威威


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